Управління охорони здоров'я Кiровоградської мiської ради

У зв’язку з вакантною посадою головного лікаря комунального закладу «Дитяча стоматологічна поліклініка» та неподанням кандидатур потрібної кількості для формування комісії для проведення конкурсного відбору на зайняття вказаної вакансії управління охорони здоров’я Міської ради м. Кропивницького оголошує повторне формування конкурсної комісії.

Комісія формується у складі:

представники управління охорони здоров'я Міської ради міста Кропивницького – дві особи;

представники громадської ради при Виконавчому комітеті Міської ради міста Кропивницького або особи (за згодою), делеговані громадськими об’єднаннями з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та погоджені даною громадською радою – дві особи;

Чому Державний заклад «Спеціалізована медико-санітарна частина №19 МОЗ України» залишивсь без фінансування та яке рішення буде прийнято щодо подальшої долі закладу.

Звідки ростуть ноги 

Історія проблем, пов’язаних з Державним закладом «Спеціалізована медико-санітарна частина №19 МОЗ України» (далі - СМЧС №19), має свій початок у 2014 році. Саме тоді, національне законодавче поле поповнилось новим Законом – «Про внесення змін до Бюджетного кодексу України щодо реформи міжбюджетних відносин» №79 –VIII від 29.12.2014 року. Закон передбачив передачу відомчих установ та закладів охорони здоров’я з державної у комунальну власність. Таким чином, СМЧС №19 отримала правову можливість переходу до дбайливих рук місцевої громади обласного центру. Однак нічого, ніякого майна та документів, місто не отримало. Окрім додаткового тягаря – фінансового, адже з 1 січня 2015 року, фінансування СМСЧ №19 взяв на себе місцевий бюджет. Фінансуючи СМСЧ №19 керманичі міста висунули до керівництва медичного закладу вимогу – інтегруватись у медичну мережу міста. Однак на цьому процес і залишивсь аж до 2016 року. Тоді Прем’єр Міністр України «нагадав» про законодавчу новелу та видав розпорядження «Про передачу цілісного майнового комплексу державного закладу «Спеціалізована медико-санітарна частина №19 МОЗ України» у власність територіальної громади м. Кіровограда» №268-р від 6.04.2016 року. 

Після проливних дощів в лісах появилось дуже багато різних грибів. Разом з цим урожаєм розпочалась реєстрація отруєнь грибами серед населення області. Лікарі рекомендують при перших симптомах, ознаках отруєнь негайно звертатися за медичною допомогою, тому, що наслідки можуть бути трагічними. При всьому цьому намітилась загрозлива тенденція того, що люди стараються як можна менше звертатися за медичною допомогою та займаються самолікуванням.

В поточному році, незважаючи на застереження щодо небезпеки отруєння дикорослими грибами, доступність інформації про це, про правила збору, зберігання, приготування та вживання грибів, в липні місяці зареєстровано 1 випадок отруєння дикорослими грибами з 2 потерпілими з с. Дмитрівка, Знам’янського району.

У двох мешканок м. Кропивницький, були зареєстровані симптоми та ознаки отруєння, які пов’язані із споживанням грибів, виставлені діагнози підозри отруєння грибами.

Відтепер дані про всі ліки, що зареєстровані в Україні, оновлюватимуться у електронній системі закупівель автоматично. Prozorro завершив перший етап інтеграції Державного реєстру лікарських засобів до системи. Завдяки цьому медзаклади при формуванні усіх закупівель зможуть обирати зі списку діючу речовину (МНН) та область її дії (АТХ), а не прописувати ці дані вручну.

Жорстка прив’язка до офіційного переліку зменшить маніпуляції або випадкові помилки в описі предмету закупівлі та спростить пошук тендерів постачальниками. До того ж, цей крок допоможе краще контролювати закупівлі ліків, порівнювати ціни на конкретні препарати у різних містах і регіонах та виявляти ті закупівлі, по яких завищують ціну.

До автоматичної синхронізації даних з МОЗ фахівці Prozorro вже раніше інтегрували в систему відомості з Держреєстру лікарських засобів, однак дані були завантажені одноразово і не оновлювалися. Тому можливість обрати відповідні класифікації предмету закупівлі (діюча речовина та область її дії) із випадаючого списку була не в усіх тендерах. Через це деякі замовники могли маніпулювати з описом предмету закупівлі, що ускладнювало пошук тендерів та зменшувало конкуренцію на торгах.

03 серпня 2018 року відбулася колегія управління охорони здоров'я Міської ради міста Кропивницького на тему: «Підсумки роботи закладів охорони здоров'я міста за І півріччя 2018 року. Про епідеміологічну ситуацію в місті та стан імунопрофілактики за І півріччя та завдання на ІІ півріччя 2018 року» за участю керівників лікувально-профілактичних закладів комунальної власності міста, завідуючих амбулаторіями загальної практики-сімейної медицини, міських позаштатних фахівців.

На колегії розглянуті ключові питання роботи галузі охорони здоров'я міста, окреслено основні проблеми та шляхи їх вирішення.

У І півріччі 2018 року налічується 14 лікувальних закладів із загальним ліжковим фондом на 1 000 ліжок.

Кадрова ситуація

Число штатних посад всіх працівників склала - 4191,0 (4219,75), фізичних осіб – 3497 (3532), із них 613 (627) лікарів, в тому числі 32 лікарів організаторів охорони здоров’я та 1488 (1500) середніх медичних працівників.

Показник забезпеченості фізичними особами лікарів на 10 тис. населення, як і у 2017 році становить 26,6 (26,6). Забезпеченість фізичними особами середніх медичних працівників на 10 тис. населення склала 63,5 (І півр. 2017р.– 63,6).

Число штатних посад сімейних лікарів – 113,75 (І півр. 2017р. - 108,5), фізичних осіб сімейних лікарів – 78 (І півр. 2017р. - 80). Укомплектованість сімейними лікарями становить 68,6 (І півр. 2017р. – 73,7). Забезпеченість сімейними лікарями на 10 тис. населення становить 3,3 (І півр. 2017р. - 4,6).

За І півріччя 2018 року атестовано 63 (І півр. 2017р. - 55) лікаря, в тому числі на вищу категорію - 39,7%, першу – 50,8,%, другу – 9,5% лікарів.

Серед середнього медичного персоналу ЛПЗ міста атестовано 143 (І півр. 2017р. - 116) працівників, в тому числі на вищу категорію мають 65,7%, першу – 21,7%, другу – 12,6%.