Управління охорони здоров'я Кiровоградської мiської ради

У зв’язку з поширенням необ’єктивної інформації засобами масової інформації про розподіл управлінням охорони здоров’я видатків на забезпечення заходів щодо підтримки учасників АТО та їхніх родин, оприлюднюємо роз’яснення.

Заходи щодо лікування учасників АТО та їхніх родин, придбання продуктів харчування для денного перебування цих категорій осіб у стаціонарних відділеннях фінансуються у рамках Комплексної програми підтримки учасників АТО в східних областях України та членів їх сімейна 2017-2019 роки. Заходи по галузі «Охорона здоров’я» у цій програмі були сформовані на основі профільної програми, що була розроблена управлінням ще у 2014 році. Програма «медичної підтримки» учасників АТО та пільгових категорій у Кропивницькому почала діяти однією з перших в Україні, попри те, що на державному рівні ще не існувало законодавства, яке б регулювало надання таких послуг лікувально-профілактичними закладами. Міська рада скористалась повноваженнями органів місцевого самоврядування, надала учасникам АТО та їхнім родинам можливість отримувати безоплатні скринінгові обстеження, акушерсько-гінекологічну допомогу, зубопротезування і подібне. За весь час дії програми, а також після розробки комплексної програми підтримки, до якої увійшли заходи щодо підтримки учасників подій на сході по іншим галузям, до управління не надходило жодних скарг від родин АТОвців.

Згідно з наказом управління охорони здоровя Міської ради міста Кропивницького  від 13 квітня 2018 року№ 66 оголошено початок формування конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади  керівника комунального закладу «Кіровоградська міська лікарня швидкої медичної допомоги». 

До складу конкурсної комісії входять у рівній кількості: 

представники управління охорони здоров'я Міської ради міста Кропивницького – дві особи;

представники громадської ради при Виконавчому комітеті Міської ради міста Кропивницького або особи (за згодою), делеговані громадськими об’єднаннями з питань захисту інтересів громадян у сфері охорони здоров’я та/або у сфері запобігання корупції і антикорупційної діяльності (за умови реєстрації таких громадських об’єднань не менш як за два роки до дати рішення про проведення конкурсу) та погоджені даною громадською радою – дві особи;

представники трудового колективу, обрані на загальних зборах трудового колективу – дві особи.

У 2017 роціпитання протидії поширення туберкульозу та ВІЛ- інфекції/СНІДу визнане як одне із пріоритетних напрямків роботи галузі медицини та соціального захисту міста Кропивницького. У місті затверджено план заходів щодо реалізації Стратегії забезпечення сталої відповіді на епідемії туберкульозу та ВІЛ - інфекції/ СНІДу на період до 2020 року. Стан реалізації заходів з профілактики та боротьби з туберкульозом та ВІЛ - інфекцією/ СНІДом постійно розглядається на засіданнях міської координаційної ради з питань протидії туберкульозу, ВІЛ – інфекції/ СНІДу.

Дані про захворюваність на туберкульоз у Кропивницькому

За спостережними даними, у Кропивницькому поширеність туберкульозу знизилася на 5,3% і на 100 тис. населення, становить 82,3 випадків проти 86,9 у 2016 році (обласний показник 2016 року – 102,8). Захворюваність на туберкульоз в 2017 році збільшилась на 25,4% і склала 62,7 проти 50,0 у 2016 році (обласний показник 2016 року – 67,0). Смертність від туберкульозу знизилася на 47,2% і становить 4,7 на 100 тис. населення проти 8,9 у 2016 році (обласний показник 2016 року – 10,2).

У 2017 році в місті проведено 115986 флюорографічних обстежень від124265 запланованих (93,3%) за направленнями лікарів вторинного та первинного рівня надання медичної допомоги. Обстеження також проводились пересувним флюорографом, у якому взяли участь 5467 осіб. Під час обстежень було виявлено 51 випадок туберкульозу.

Пологи та спостереження за вагітністю будуть безоплатними для пацієнта після запровадження реформи. Держава покриє на 100% вартість цих послуг.

Медична реформа не передбачає введення оплати за пологи від породіль. Зокрема, в ст. 4 п.1 Закону України "Про державні фінансові гарантії медичного обслуговування населення" № 2168-VIII зазначається:

«У межах програми медичних гарантій держава гарантує громадянам, іноземцям, особам без громадянства, які постійно проживають на території України, та особам, яких визнано біженцями або особами, які потребують додаткового захисту, повну оплату за рахунок коштів Державного бюджету України необхідних їм медичних послуг та лікарських засобів, пов’язаних з наданням:

Постановою Кабінету Міністрів України від 27 грудня 2017 року № 1094, затверджено Порядокпроведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я (далі - Порядок). Порядок визначає механізм проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я.

Зокрема, однією з вимог Порядку є призначення уповноваженого органу управління на проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров'я.

Рішенням Виконавчого комітету Міської ради міста Кропивницького від 13 березня 2018 року № 110 погоджено проект рішення Міської ради міста Кропивницького «Про уповноваження управління охорони здоров'я Міської ради міста Кропивницького на проведення конкурсу на зайняття посади керівника комунального закладу охорони здоров'я міста Кропивницького». Вищезазначений проект рішення буде розглянутий на черговому засіданні сесії Міської ради міста Кропивницького. Після прийняття даного рішення сесії, управління охорони здоров'я Міської ради міста Кропивницького (далі - Управління), у разі виникнення вакантної посади керівника закладу охорони здоров'я, протягом трьох робочих днів видає наказ про проведення конкурсу, відповідно до п. 4 Порядку.

Враховуючи п. 8, 12 Порядку, для проведення конкурсу Управління утворює конкурсну комісію. Оголошення про початок її формування оприлюднюється на офіційному веб-сайті Управління одночасно з оприлюдненням наказу про проведення конкурсу.

15 березня, продовжуючи березневі свята - початок весни та День 8 Березня, в міському пологовому будинку проведено конкурс на кращу сестру-господиню. Всі підрозділи готували номери та конкурси, хотіли якнайкраще представити своє відділення в обличчі сестер-господинь. Прекрасне свято відбулось в актовому залі медичного закладу. Кожний виступ, кожний конкурс був представлений з любов’ю до своєї професії, а деякі номери навіть представляли собою міні спектакль. І в глядацькому залі ніхто не нудьгував, ніхто не залишився осторонь. Всі виступи настільки були цікаві та різноманітні, що навіть журі не відразу змогли виділити сильніших. Але найкрасивішим та найсмачнішим був останній тур конкурса, коли дівчата представили на суд журі сервіровку столу та виготовлені своїми руками чудо-тортики та чудо-тістечка.

Підсумки змагань підвела головний лікар закладу Романів Людмила Павлівна. Перше місце по праву віддано сестрі-господині відділення консервативної гінекології Бабіченко Ользі. Друге місце поділили між собою сестра-господиня відділення патології вагітних Данілова Світлана та сестра-господиня акушерського відділенняСтепко Віра. Третє місце поділили між собою сестра господиня відділення денного стаціонару Афанасьєва Анжела та сестра-господиня відділення оперативної гінекології Каптінар Ольга. Головний лікар вручила всім учасникам дипломи найкращої сестри-господині а також грошові премії, а профспілковий комітет нагородив учасників конкурса цінними подарунками.

Всі красиві та задоволенісестри-господині поряд зі своїми групами підтримки фотографувалися, давали інтерв’ю та запрошували пригощатись до свого столу.